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Ces méthodes d'apprentissage adaptées contribuent à réduire l'anxiété face au marché du travail tout en offrant une rémunération aux étudiants, variant de 27% à 100% du SMIC selon l'âge et l'ancienneté.
La répartition démographique montre que 47% des alternants ont moins de 26 ans, avec un âge moyen d'entrée de 18,7 ans, bien que 57% des contrats soient signés par des personnes de 20 ans ou plus.L'évolution